
株式会社ロワール
商社(総合・専門)
株式会社ロワールは個人や企業向けにギフトの企画販売を行っています。
豊富なギフトを取り扱い、有名ブランドも手掛けています。
ギフト数は1万点を超え、業績も安定しています。
特徴
・会社の特徴としては働きやすい環境があり、残業もほとんどないため、ライフワークバランスが取れる環境です。
・社内の人間関係は良く、社内イベントでフットサル等も行っており、社員同士の交流は多いです。
・会社の平均年齢は40歳で、男女比は7:3で女性が多いです。
・定着率は高く、ここ数年は9割の方は継続しいて働いています。
・活躍している人材としては、お客様との人脈を大事にし、コツコツ業務をこなしている方です。
新卒入社の割合が多く、中途社員は少数です。
・ステップアップとしては実績が評価されれば上がっていきます。平均的には入社6年で主任、
10年で係長、中には36歳で課長の方もいらっしゃいます。
・今後の展開としてはポイント型ギフトカードに力を入れていく予定です。
企業のノベルティや会社の記念品として活用されています。
職業名 | 営業職 |
---|---|
仕事内容 | ギフトの提案営業 基本的に既存顧客へのルート営業となります。 お取引先様としては百貨店、ギフト販売店、雑貨やへ提案営業です。 自社カタログを持っての営業となり、1人あたりの担当件数は100件程を担当し、 営業マンは月の半分は出張しています。 入社後は取引先への電話対応からお任せします。しばらくは内勤業務となり、 ギフトの種類や知識、各エリアのお客様の特徴を把握していただきます。 その後は先輩社員との営業同行となり、営業に関する知識を現場で学んでいただきます。 |
応募資格 求める人材 |
|
勤務地 |
大阪府 (大阪府東大阪市金物町1-6) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩75分)※残業はほぼなし |
給与 |
月給20万円~+手当+賞与年3回(※昨年度実績約4カ月分) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します ※試用期間:3カ月(試用期間中は月給19万円) |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
待遇・ 福利厚生 |
社会保険完備 退職金制度(勤続年数3年以上) 財形貯蓄 会員制リゾートホテル 企業型確定拠出年金 再雇用制度 交通費支給(上限3万円) 家族手当(配偶者1万6000円、第一子6000円、大二子4000円) 出張手当 インセンティブ制度 |
休日・休暇 | 日・祝休み(基本的に土日休みですが、まれに土曜出勤があります) GW(4日) 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(7日) 有給休暇 慶弔休暇 年間休日100日※現在年間休日増加へ見直し中 |