【東証一部上場企業】大手レンタル業の営業所開拓

同社は50年以上の歴史を持ち、主にレンタル業を行っており、建設関係、機械工具開発、運送業、イベント業などを展開しています。近年では公共事業のコスト削減、建設業者の経営合理化などから国内での建機の約半数はレンタル機の活用に推移、ますます必要とされる産業です。歴史も長く、安心して長期的に働ける環境があります。会社の特徴としてはセルフマネージメント制度を取り入れており、社員にはスケジュールノートが配られ、日々の目標やスケジュールを記入していきます。社内では昇格試験があり、そのノートの内容も評価の基準となります。
※昇格試験は面接と筆記、ノート提出
20代で6年目に所長になった方もおり、本人のやる気と能力次第では早くステップアップできる環境があります。

会社の平均年齢は36歳で、20代～30代が多い傾向にあります。男女比は8：2で男性が多いですが、最近は女性の比率も上がってきています。
社内のイベントもあり、年1回任意参加で野球大会やフットサル大会も行っています。社員同士での交流も多く、比較的に仲は良い社風です。

働かれてる方の特徴としてはスポーツ経験者が多く、フットサル、アメフト、野球等、元Jリーガーの方もいらっしゃいます。
定着率は3年以内では8割ほどで、業界最大手で福利厚生も充実しているため離職率も低いです。